為了更好幫助新員工熟悉企業(yè)文化，盡快融入公司團(tuán)隊(duì)。2016年8月份的新員工培訓(xùn)再次開(kāi)始。來(lái)自公司各個(gè)部門(mén)18名新員工，按照新員工培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)的課題學(xué)習(xí)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、規(guī)章制度、工作流程、職業(yè)素質(zhì)等公共知識(shí)培訓(xùn)；授課講師均為公司內(nèi)部講師，為公司新員工的融入注入了動(dòng)力和信心，為其即將開(kāi)始的北?！靶隆鄙畹於嘶A(chǔ)。

首先，來(lái)自綜合管理部的內(nèi)訓(xùn)講師將公司現(xiàn)狀，組織架構(gòu)，企業(yè)文化，福利基本制度等公司基本情況向新員工進(jìn)行了詳細(xì)的講解。不僅僅希望員工清晰了解公司的規(guī)章和薪酬，更希望的是幫助員工熟悉企業(yè)，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知度，樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀和行為模式，能夠認(rèn)同公司的企業(yè)文化，可以跟著公司的發(fā)展走的更長(zhǎng)更遠(yuǎn)。

其次，來(lái)自研發(fā)、市場(chǎng)等部門(mén)的內(nèi)訓(xùn)講師幫助員工了解、熟悉公司主要產(chǎn)品以及生產(chǎn)工藝流程。對(duì)國(guó)際鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行推廣和宣傳，加強(qiáng)IRIS體系在公司的推進(jìn)力度。增加員工對(duì)于公司所在行業(yè)及發(fā)展前景的關(guān)注，不只將目光局限于腳下，還要關(guān)注公司未來(lái)的發(fā)展前景。

新員工培訓(xùn)的不斷開(kāi)展，標(biāo)志著公司對(duì)人才培養(yǎng)的重視度和企業(yè)管理高度?！靶切侵鹂梢粤窃?，希望后期不斷加入的“星星之火”能夠借助公司這個(gè)大平臺(tái)，更好的發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，互幫互助，共同進(jìn)步！為北海的增添一份美好！